- Coordinar las actividades académicas de docencia, investigación y divulgación de la cultura médica en el área de la Fisiología.
- Favorecer la formación, capacitación, actualización y desarrollo del personal académico aplicado a la docencia e investigación en esta área especializada del conocimiento médico.
- Impulsar la instalación, mantenimiento y renovación permanente de la infraestructura física y tecnológica que haga posible que el Departamento de Fisiología desempeñe sus funciones y cumpla con los objetivos establecidos.
- Administrar las labores de docencia en el área de la Fisiología de la carrera de Médico Cirujano, así como de los cursos realizados para la formación de especialistas, maestros y doctores.
- Realizar los proyectos de investigación y cumplir las metas señaladas para garantizar la obtención de conocimientos que contribuyan al progreso de la disciplina, su enseñanza y a la formación de especialistas y estudiantes interesados en seguir un posgrado.
- Desarrollar, actualizar y evaluar de forma continua los contenidos del programa de la asignatura, para valorar el aprendizaje teórico y práctico obtenido por los estudiantes a lo largo del curso de la asignatura.
- Supervisar el desarrollo de los proyectos de investigación científica y educativa, realizados en el Departamento de Fisiología.
- Vincular al Departamento de Fisiología con los diversos servicios clínicos en nosocomios, apoyando la investigación clínica.
- Publicar los resultados de la docencia, investigación y difusión realizados en el Departamento de Fisiología, así como los catálogos, estudios documentales y textos destinados a la enseñanza-aprendizaje, promoviendo la elaboración de material didáctico.
- Participar en programas de extensión universitaria, organizando eventos que difundan y complementen los objetivos de docencia e investigación del Departamento de Fisiología.
- Las demás que establezcan el Coordinador y el Secretario General.
- Coordinador de Médicos Pasantes de Servicio Social
FUNCIONES:
COORDINACIÓN
DE
ENSEÑANZA.
- Estructurar cursos y seminarios de formación, actualización y superación en la docencia, y someterlos a la aprobación de Profesores del Departamento correspondiente.
- Programar, coordinar y supervisar los cursos y semanarios de formación, actualización y superación del personal docente que sean aprobados por los Profesores del Departamento correspondiente.
- Elaborar programas de enseñanza e investigación y educación para promover, desarrollar y detectar mejoras continuas en los procesos de enseñanza-aprendizaje tanto de profesores como de alumnos.
- Publicar los resultados de las actividades de investigación educativa realizadas por el Departamento Académico o Secretaría que corresponda.
- Evaluar los cursos y seminarios de formación, actualización y superación en la docencia que sean aprobados por los Profesores del departamento correspondiente, y presentar los resultados.
- Gestionar ante el consejo Técnico de la Facultad los trámites de contratación y baja de personal académico del Departamento Académico o Secretaría según corresponda.
- Convocar trimestralmente a los Profesores del departamento correspondiente, y coordinar las reuniones.
- Revisar anualmente los programas académicos de las asignaturas a cargo del Departamento Académico o Secretaría, según corresponda, en coordinación con los Profesores del departamento correspondiente; así como efectuar los cambios aprobados a los programas y hacerlos del conocimiento del personal académico correspondiente.
- Actualizar los contenidos del aula virtual si existiera, en atención a los programas académicos correspondientes aprobados.
- Organizar, previo al inicio de cada ciclo escolar, los horarios de las asignaturas a cargo del Departamento Académico o Secretaría, según corresponda a impartirse durante dicho ciclo.
- Acordar con el Jefe de Departamento Académico o Secretaría según corresponda, previo al inicio de cada ciclo escolar, el listado de profesores que impartirán clase durante dicho ciclo.
- Elaborar para cada ciclo escolar el cronograma académico del Departamento Académico o Secretaría según corresponda; y hacerlo del conocimiento de todo el personal académico adscrito al Departamento Académico o Secretaría.
- Vigilar el cumplimiento tanto de las actividades académicas como de los programas académicos vigentes, por parte del personal académico.
- Realizar actividades de formación docente que promuevan el diseño, aplicación y evaluación de nuevos métodos de enseñanza-aprendizaje, así como la elaboración de material de apoyo didáctico para los alumnos.
- Elaborar los informes y reportes que solicite el jefe inmediato y las autoridades de la Facultad, con respecto a las actividades de la Coordinación.
- Las demás que establezca el Director de la Facultad y/o Jefe de Departamento Académico o Secretaría que corresponda.
FUNCIONES:
COORDINACIÓN DE
EVALUACIÓN.
- Integrar y mantener actualizado el Banco de Reactivos de acuerdo con el programa académico.
- Desarrollar la planeación de los exámenes departamentales (carta descriptiva y tabla de especificaciones)
- Convocar a los profesores y coordinar las reuniones para la elaboración colegiada de exámenes departamentales y extraordinarios.
- Realizar el análisis, evaluación y actualización de los reactivos para los exámenes del departamento académico.
- Supervisar y coordinar las actividades de realimentación después de la aplicación de los exámenes departamentales para alumnos y profesores.
- Coordinar el proceso de revisión de examen que soliciten los alumnos, con excepción del recurso establecido por el artículo 8º del Reglamento General de Exámenes.
- Realizar acciones para determinar la validez y confiabilidad de los instrumentos de evaluación y elaborar el reporte técnico.
- Implementar las medidas de seguridad que resulten necesarias durante la elaboración, aplicación y evaluación de los exámenes del departamento académico.
- Promover la implementación de nuevos métodos de evaluación.
- Evaluar los nuevos métodos de enseñanza aprendizaje que sean aplicados en el Departamento Académico.
- Participar en el desarrollo de la evaluación formativa conforme a los planes de estudio.
- Realizar las acciones que resulten necesarias para la evaluación de los planes y programas de estudio relacionados al departamento académico, en vinculación con el Comité Curricular de la Facultad de Medicina.
- Participar en las actividades de Evaluación Docente de los profesores de departamento académico.
- Las demás que le encomiende el Director o el Jefe de Departamento.
FUNCIONES:
COORDINACIÓN
DE
INVESTIGACIÓN
Y POSGRADO.
- Vincular la comunicación entre el jefe del Departamento y los Profesores que lo constituyen.
- Enlazar las actividades y proyectos a los lineamientos de la División de Investigación.
- Conminar al cumplimiento de las normas y disposiciones de la División de Investigación en lo referente a Informes de Proyectos aprobados por las Comisiones de Investigación y de Ética y en su caso Bioseguridad.
- El Coordinador de Investigación tendrá conocimiento del estado de los proyectos de investigación vigentes realizándose en su Departamento, así como un informe de resultados concretos.
- Presentar un Programa en Investigación anualizada y entregar al Jefe del Departamento con su Visto Bueno; y proporcionar una copia a la División de Investigación.
- Turnar copia de los dictámenes que emitan las Comisiones de Investigación y de Ética al Coordinador de Investigación para apoyar el cumplimento del Numeral 5.
- Promover a través de los Seminarios de Investigación Departamental la difusión de la investigación realizada por cada profesor e investigador adscrito al Departamento, y a la comunicación con otros departamento y laboratorios.
- Promover patentes y registros.
- Actualizar su base de datos con los proyectos registrados y aprobados por las Comisiones de Investigación y de Ética, así como un a base de datos que contenga las publicaciones de cada uno de los profesores e investigadores adscritos a su Departamento, para su control y seguimiento.
- Promover la vinculación interdepartamental a través de actividades de investigación
- Organizar Seminarios de Investigación y Conferencias para su difusión y divulgación científica.
- Promover la certificación del laboratorio ante la Autoridad Reguladora (COFEPRIS), cuando aplique.
- Conocer las investigaciones concluidas y, en consecuencia, promover la difusión de los resultados de la investigación en Radio, TV, Revista y Periódicos.
- Difundir el nuevo conocimiento a través de la División de Investigación enviada a info@investigacionfacmed.com.mx
- Elaborar y entregar el informe anual del Programa de Investigación con las actividades comprometidas a la Jefatura del Departamento y a la División de Investigación.
- Atender y resolver los asuntos de su competencia que así lo requieran; y las que le sean encomendadas por el Jefe del Departamento Académico.
FUNCIONES:
UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
- Proveer a las unidades del área de Fisiología de los recursos suficientes para el desarrollo de sus actividades asignadas.
- Elaborar y someter a consideración el Anteproyecto de Presupuesto de esta unidad académica, de conformidad con los lineamientos que establezca la Secretaría Administrativa.
- Coordinar la aplicación, manejo y registro del presupuesto asignado a esta unidad académica.
- Realizar conciliaciones mensuales del ejercicio del presupuesto con el Departamento de Contabilidad, Presupuesto y Trámite de la Secretaría Administrativa.
- Tramitar el pago de las adquisiciones de bienes y servicios, de conformidad con los procedimientos establecidos para tal fin.
- Registrar, controlar y enterar los ingresos extraordinarios que, en su caso, se generen en el área, como producto de la prestación de servicios, de acuerdo con los lineamientos establecidos en el Reglamento sobre los Ingresos Extraordinarios de la UNAM.
- Coordinar la adquisición, almacenamiento y suministro de los bienes y servicios que se requieran en el Departamento, controlando su correcta utilización.
- Supervisar los servicios de conservación y mantenimiento de las instalaciones del Departamento
- Coordinar las funciones referentes a los movimientos de personal que se realicen en el Departamento
- Registrar, controlar e informar sobre el ejercicio de los recursos que, en su caso, se asignen a proyectos específicos de investigación a través de los programas de PAPIIT, CONACYT y PAPIME.
- Promover, al interior del Departamento de Fisiología, las políticas y los procedimientos administrativos establecidos por la Secretaría Administrativa.
